家电巨头们开打专利战 美的和格力互诉案高达12起
2017-08-28
今年夏天，美的、格力两大巨头之间无硝烟的专利争夺战成为业界关注焦点。据悉，仅两家巨头相互提起的专利侵权诉讼，累计索赔金额近亿元。近日，美的集团（文中简称美的）向格力提了第四起诉讼。
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机器人会抢走谁的饭碗 德国工业4.0全面布局人工智能
2017-08-28
德国工业机器人在原材料、本体零部件和系统集成方面有一定优势。从全球来看，日本和欧洲是工业机器人的主要产地，瑞士ABB、日本发那科(FANUC)、德国库卡(KUKA)和日本安川电机(YASKAWA)这四家企业是全球主要的工业机器人供货商，成为工业机器人生产的四大家族。近年来，德国为了实现传统产业转型升级，陆续提出了本国的机器人领域发展带动产业升级战略规划。
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青岛海尔上半年净利润同比增长超三成
2017-08-28
青岛海尔8月27日晚披露半年报，上半年实现营业收入775.76亿元，同比增长59%;净利润为44.27亿元，同比增长33.54%;经营活动净现金流量83.93亿元，同比增长76.53%。
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人才短缺成汽车行业常态 离职率递增等问题牵动业界神经
2017-08-28
在产业变革时期，汽车人才的重要性比以往任何时期更甚，一定程度上来说，谁掌握了人才，谁就获得了制胜的砝码。
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操作专业性强岗位，猎头如何准确找到候选人？
2017-08-25
猎头在为技术型岗位推荐人才时，往往会因为过于专业的技术术语和技术点而发蒙，不知如何下手。其实，对于并没有深钻行业内的猎头或是接触陌生领域职位的猎头来说，我们需要掌握的并不是职位的专业点，而是职位的关键点。也就是说，我们在搜寻并推荐人选时，要看的是候选人与职位匹配的关键点是哪些，而不是候选人的专业度如何。
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互联网职位|北京人人信最新悬赏职位
2017-08-25
北京人人信科技有限公司成立于2015年，是由北大校友创办的高新技术企业，是国内首家个人信用大数据聚合服务平台。
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企业挑选人才最看重这三点，你的候选人达标了吗？
2017-08-25
之前我们聊到，企业招聘人才都有自己的喜好和取向，是归属于不同公司的个性化招聘，但当我们由小及大来看，企业在挑选人才时也会有共性的着重点，这是大多数企业和HR在筛选人才时会重点看的方面，也是猎头找人推荐并且可以在多个猎头渠道中取胜的着力点。
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乐视手机掌门人阿木离职 贾跃亭或放弃乐视移动？
2017-08-25
8月24日，有消息称，贾跃亭昔日的“老战友”乐视移动CEO阿不力克木·阿不力米提（以下简称“阿木”）宣布卸任在乐视的一切职务，这一人事变动发生在乐视的内部会议上。在过去一段时间里，乐视移动陷入资金链危机，被讨债者频频找上门，也因此被舆论推上风口浪尖。
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固态锂电池能否2022年成为市场主流？前景可期
2017-08-25
2017年8月，日本日立公司的研究人员宣布，其固态电池技术已研发完成。日立相关人士透露，目前日立已将固态电池的样品送到了航空航天和汽车行业的潜在客户。此外，日立正在与一个未公开的日本电池制造商合作，完善一些细节上的问题，并在2020年之前将固态电池投放市场。
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研究：每当一个工业机器人获得工作 周遭就有 3~5.6 个工作机会消失
2017-08-25
随着工业型机器人应用越来越普遍，许多人都担心工作机会因此流失，但到底机器人造成的缺工影响有多大呢？美国经济学家日前对此进行研究，结论指出，每当一个机器人获得工作，周边地区就会有3~5.6个工作机会消失。
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