丰田研发新型电池 寿命/电动车续航可提高15%
2016-11-29
据汽车新闻网站Electrek报道，丰田汽车公司上周宣布，在锂离子电池技术方面，公司已经取得了重大技术研发突破，不仅锂离子电池的寿命被延长，电动汽车的续航里程还能提高15%。
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科技巨头纷纷挖走高校人工智能专家 学术圈人才流失严重
2016-11-29
谷歌、百度和Facebook从高等院校挖走负责培训学生的顶尖计算机科学研究人员。Alphabet公司旗下的谷歌公司上周聘请斯坦福大学人工智能实验室主任领导新的人工智能(AI)部门，成为科技巨头从高等院校攫取一长串人工智能学术明星的最新斩获。
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华为在日建研发基地 继续推进5G技术发展
2016-11-29
11月29日消息，日本媒体透露华为即将在日本建立尖端技术的研发基地，以便更好的推进5G技术和物联网技术的发展。他们也会与日本企业进行合作，把尖端技术实现商用化。
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乐视或裁员10% 贾跃亭壮士断腕战略收缩
2016-11-29
11月27日，记者从乐视内部知情人士处了解到，乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度，非上市公司的子板块已经开始着手处理。截止到去年年底，乐视集团员工超过8000人，也就是说，此次裁员规模大概在800人左右。
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候选人入职一周却要离职 她及时挽回终救活
2016-11-29
团块化做单是智乐聘一直宣导的一种猎头做单方式和态度，简单的说就是不论企业或是人才，都以同质化、团块化维护为基础，以达到精英资源的最大化利用。
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你为何厌烦10分钟的调研 却花10天来面试不合适人选
2016-11-29
智乐聘作为连接猎头与企业之间的桥梁，为了保证帮助企业快速高效地解决招聘需求，准确向猎头传达招聘信息，职位调研是必不可少的，也是重中之重的一环。
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跳槽频率过高过低都不行 猎头要学会判断人才职场稳定性
2016-11-25
头搜寻人才，对于人才跳槽频率这一点有时也很矛盾。一方面频率不能太高，频繁跳槽的人可能连过保证期都很难，猎头容易白忙一场；如果频率过低，或者几乎没转职过，那说明这个人才可能很难有转职意向，或很难被说服。
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全球快充技术领导者——微宏动力 重金悬赏
2016-11-25
微宏成立于2006年12月，坐落于浙江省湖州市，位于长三角经济区内，注册资金5100万美元，是由位于美国德克萨斯州休斯敦的微宏公司（Microvast, Inc.）投资的全资子公司。
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众多猎头用这种方式实现收入2.5倍提升！
2016-11-25
智乐聘打造专注高端技术人才的悬赏制招聘平台，已有多家500强企业入驻发布高额悬赏职位，职位质量有保障。猎头可以个人形式在平台自由选择、多多做单，收入可提升2.5-3倍。
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科技公司如何将大龄员工挡在门外？
2016-11-25
硅谷的高科技企业都有年龄歧视。Facebook和LinkedIn的员工年龄中值是29岁，谷歌是30岁。“年轻人要更聪明，”据说马克•扎克伯格这样说过。而且就算他们没有更聪明，也肯定更便宜。
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