一位HR能够走多远？这三点很关键！
2018-08-24
在这一年中，我为许多初入HR这行的小朋友答过疑解过惑，也见证过一些HR小伙伴的转行之旅，当然身边也不乏有其他行业岗位的朋友做着做着，就转做了HR。今天，小遍就想针对“一个HR能够走多远”，来谈谈我的三点粗浅理解。
阅读 830
面试不想被候选人爽约？猎头一定要做好这几步确认工作
2018-08-21
每个猎头都怕约了候选人来面试却被爽约，所以要时刻关注着候选人的动态，判断其是否可能会有变动。为了不做白费功，预防工作要渗透到每个环节中。
阅读 2103
人才简历都该看点啥？老猎头简历筛选经验分享
2018-08-21
很多猎头新人在寻访候选人时，由于抓不到简历的重点，常常无法做出准确的判断。也有很多猎头朋友希望从老猎头那里取取经，究竟该如何筛选简历？看候选人简历都该看些什么？
阅读 934
人力资源和人力资本的区别在哪？
2018-08-21
有人说财务背景的人做不好人力资源，因为他们很容易把人力看成是“成本”。可是，就算能把人力看成是资源，也未必就能做得好人力资源。因为人力不仅是资源，更是资本。
阅读 1026
猎头如何为企业找到满意的人才？
2018-08-17
猎头常常被外界比作是“职场红娘”，从某种意义上猎头确实如同红娘一样，需要为婚姻（雇佣）双方协调、撮合。红娘为别人介绍对象要讲究门当户对，猎头推荐人才则需要让企业满意，其根本都是要了解双方需要什么，想要什么。
阅读 846
互联网单子变化快，猎头如何精准挖人
2018-08-17
对于互联网领域的单子，猎头们都是又爱又恨。一方面互联网高速发展中，招聘需求量很大IT行业的人才跳槽频率也相对其它行业要频繁，这也为猎头创造更多的挖人机会；另一方面变化也很快，这对猎头招人、推荐的速度都有更高的要求。
阅读 1003
最高悬赏14万！华星光电最新悬赏职位首发
2018-08-17
华星光电成立于2009年11月，作为我国自主建设的，迄今国内最高时代的TFT-LCD生产线之一，华星一直致力打造成为极具价值创新能力的全球领先显示技术企业。
阅读 1499
进行候选人推荐前面试，从三个方向增强猎头价值
2018-08-16
做猎头最怕的就是找了半天人企业觉得不合适，不仅大大影响了推荐成功率，也造成了手中人才资源的无端浪费。所以，猎头在推荐人才之前要先对人才进行一次面试。尽管猎头行业在中国发展了近20年，但很多猎头依然为了省事直接把简历发给企业，却不进行这个对于猎头最为重要的沟通。
阅读 845
简历造假防不胜防，教你真伪人才鉴别术！
2018-08-16
如今，简历造假的问题一直困扰着招聘方。小到任职时间、大到学历资格证，各种各样的虚假信息让企业无从招架。因此作为招聘高端人才的重要渠道，猎头公司被越来越多地要求对候选人进行背景调查，从而确保招到合格、靠谱的人才，降低风险。
阅读 3127
人力资源顶层思考的逻辑
2018-08-16
在一个企业里面，最顶层的东西，那肯定是战略。顶层思考，也就是说，首先从战略的高度来审视自己的工作，结合公司总的业务战略，来制订自己部门的业务战略，即哪些是重点要做的工作，哪些是可以缓缓在去做的工作；其次是战略是全局性的思考。
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