只会下简历的猎头跟咸鱼有什么区别?
2018-08-27
在这个互联网飞速发展、信息大爆炸的时代,好像什么都因为网络而变得更方便,也更容易。过去猎头找人可能要花很长时间做mapping,参加各种活动才能积累到人脉,现在则可以一台电脑,上上某聘、某脉刷简历找人。确实省事不少,但细想想你得到了什么?如果这些平台找不到人你怎么办?你能怎么办?
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猎头如何为候选人量身定制面试辅导方案
2018-08-24
当猎头进行面试辅导时,我们并不是传授候选人如何回答问题,如何着装或是如何自我介绍这些职场新人该学的问题,我们是要帮助候选人提前熟悉他在面试中将要面对的人,谈话的主题,需要准备的材料,如何更好地展现自己的优势。
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猎头必做的面试辅导 支招候选人面试技巧
2018-08-24
很多猎头误认为做面试辅导是给候选人支招面试的技巧,其实面试辅导的核心目的是通过猎头之前对企业、职位、面试流程、面试问题等内容的了解和把握,对候选人进行前期的“预热和演习”,让候选人对企业的招聘套路更了解,对面试更有把握。所以,猎头在给候选人做面试辅导之前还有自己的功课要做好。
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一位HR能够走多远?这三点很关键!
2018-08-24
在这一年中,我为许多初入HR这行的小朋友答过疑解过惑,也见证过一些HR小伙伴的转行之旅,当然身边也不乏有其他行业岗位的朋友做着做着,就转做了HR。今天,小遍就想针对“一个HR能够走多远”,来谈谈我的三点粗浅理解。
HR第一视角
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面试不想被候选人爽约?猎头一定要做好这几步确认工作
2018-08-21
每个猎头都怕约了候选人来面试却被爽约,所以要时刻关注着候选人的动态,判断其是否可能会有变动。为了不做白费功,预防工作要渗透到每个环节中。
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人才简历都该看点啥?老猎头简历筛选经验分享
2018-08-21
很多猎头新人在寻访候选人时,由于抓不到简历的重点,常常无法做出准确的判断。也有很多猎头朋友希望从老猎头那里取取经,究竟该如何筛选简历?看候选人简历都该看些什么?
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人力资源和人力资本的区别在哪?
2018-08-21
有人说财务背景的人做不好人力资源,因为他们很容易把人力看成是“成本”。可是,就算能把人力看成是资源,也未必就能做得好人力资源。因为人力不仅是资源,更是资本。
HR第一视角
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猎头如何为企业找到满意的人才?
2018-08-17
猎头常常被外界比作是“职场红娘”,从某种意义上猎头确实如同红娘一样,需要为婚姻(雇佣)双方协调、撮合。红娘为别人介绍对象要讲究门当户对,猎头推荐人才则需要让企业满意,其根本都是要了解双方需要什么,想要什么。
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互联网单子变化快,猎头如何精准挖人
2018-08-17
对于互联网领域的单子,猎头们都是又爱又恨。一方面互联网高速发展中,招聘需求量很大IT行业的人才跳槽频率也相对其它行业要频繁,这也为猎头创造更多的挖人机会;另一方面变化也很快,这对猎头招人、推荐的速度都有更高的要求。
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最高悬赏14万!华星光电最新悬赏职位首发
2018-08-17
华星光电成立于2009年11月,作为我国自主建设的,迄今国内最高时代的TFT-LCD生产线之一,华星一直致力打造成为极具价值创新能力的全球领先显示技术企业。
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