猎头如何鉴别人才 为企业找到想要的人
2018-05-24
猎头在向企业推荐人才之前，首先自己就要对人才有一个判断和鉴定，通过对人才的多角度了解才能更准确地为其匹配到合适的职位。那么，如果当好这个伯乐来分辨他到底是不是企业要找到千里马呢？我们可以简单地从这几点着眼。
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光靠JD可不行，猎头做好职位调研才能精准做单
2018-05-24
在很多猎头的认识中，职位JD就是企业招聘需求的全部，拿到了JD就开始找人，但结果往往找的人都不合适。是职位JD不准确吗？并不是，JD的内容往往都是企业的真实要求，但也是最浅层的要求。而猎头要能够精准做单，快速找到企业要的人需要做的是挖掘企业的深层需求，所以找人前进行职位调研并不可少。
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微宏动力最新紧急职位 当天推当天面试
2018-05-22
微宏动力最新紧急职位，面试快当天推荐当天可面试。目前微宏拥有国内及欧美拥有超过250项核心材料科学以及电池技术的专利与专利申请，其中40％为国际专利，70％为发明专利。 对创新与品质的坚定信念彰显了微宏的与众不同。
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注意！HR职业生涯中切莫踩入这些“坑”
2018-05-22
HR虽然熟知职业生涯规划，但走在自己的职场发展之路时也难免遇到各种困难，其中也难免有阻碍着职业发展的“坑”。
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候选人“薪”高气傲，猎头如何合理谈薪
2018-05-21
猎头在推荐候选人之前，需要对候选现在的薪资和期望薪资都有所了解。对候选人现在薪资水平的了解，并不是简单的月薪，而是薪资总额及构成明细，一个候选人的薪资结构可能包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金，以及节日补贴福利和社保公积金等等。猎头对这些信息要了解得越详细越好，包括他的薪资总额是税前还是税后。
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传统猎头如何快速适应网络做单，高效做单
2018-05-21
现如今，猎头逐渐在企业中彰显出搜寻高端人才的能力的同时，也一直遭受着企业的种种质疑，费用高、流程长、结果无保障等等都成为企业无法将猎头作为招聘高端岗位时首选渠道的原因，他们甚至是在走投无路时才会用猎头，并且做好支付高额费用的准备。
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写对简历，妈妈再也不用担心你被HR淘汰了！
2018-05-21
简历是我们求职的必备工具，同时也是向HR展示个人优势的途径。简历谁都有，写简历谁都会，但真正起到展示自身优势和亮点，能够让HR快速get你的价值的简历却是需要一些技巧的。下面通过HR筛选简历的方法向大家说明一下一份好的简历该如何去写。
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HR职业发展的三个路径
2018-05-21
HR的职业发展路径到底有哪些方向，应该怎样选择，更是一个值得探讨的问题。一般来说，HR的职业发展有三个方向：一是做HR某方面的专家，二是做HR的整体管理，三是向其它业务方面发展。那么HR应该怎样选择，面临每条路径又需要做哪几个方面的准备或积累呢？
阅读 3630
手中case太多了！猎头如何进行有效的项目管理
2018-05-18
就中国猎头行业现状来看，猎头都是手握多个项目的，因此如何进行项目管理、如何合理利用自己的时间高效做单是每个猎头都在面对的问题。那么猎头顾问有什么管理方法呢？
阅读 2370
资深猎头面试辅导经验，透露给你中高端职位求职窍门
2018-05-18
对于企业来说，什么样的求职者会很加分？就是来工作意愿强的。不论你是求职基层岗位还是高层管理，企业都希望你是愿意来工作，渴望做出成绩的，这样至少不用担心你的稳定性。那么通过什么表现自己强烈的求职欲望呢？
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