猎头新手如何搞定高level候选人
2018-01-12
尽管猎头能力不能完全靠有几年的工作经验做依据，但猎头每天接触的都是高级人才，所以很可能出现这种情况：一个工作两三年的猎头，需要挖一个有10年以上工作经验的高端人才。
阅读 1137
悬赏比例18%|重庆众泰汽车重金招贤才
2018-01-12
众泰汽车目前已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心，并在国内成立了院士专家工作站和博士后科研工作站，打造了一支近2000余人的专业研发队伍，具备传统汽车、新能源汽车两大领域及发动机、变速器、电池、电机、电控等核心零部件设计开发能力。
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HR发展趋势——企业文化吸引人、培育人
2018-01-12
一个什么样的企业文化能更好地吸引人呢？自上而下的人才管理理念非常重要，从企业老板、中层领导到部门负责人都必须重视人才引进和人才培养。
阅读 814
年底找人太难了！猎头如何应对招聘淡季
2018-01-11
一到年底，企业就面临招聘难的问题，这时就会想到猎头，然而猎头们也同样避免不了遭受着苦寻不到候选人的窘境。我们究竟该如何应对年底的招聘难关呢？
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如何用价值观选择人才
2018-01-11
招聘的宗旨是“人岗匹配，人文匹配”。企业招聘中高层管理岗位，“人文匹配”比“人岗匹配”更重要。
阅读 841
干货：如何摘出职位JD中的招聘要点
2018-01-09
都是猎头干的活其实就是要“猎心”，去猎人才的心，去猎企业的心，只有搞明白人才想要什么样的工作、企业想要什么样的人才，才能高效做单，快快拿到佣金。
阅读 1270
成单经验：如何做到一个月成4单？技巧性选单、团块化做单
2018-01-09
猎头通常有一个误区就是一个人才只是为一个职位寻找、候选的。但我们应该要有让人才资源充分被利用的观念。
阅读 1570
不专业的猎头挖坑“三不管”，智乐聘建议为成单做好“四跟进”
2018-01-05
在我们生活的社会中，3%的人领导着97%的人，并且掌握了90%以上的财富。为何会出现如此大的差异呢？是因为这两种人群拥有着完全不同的思维方式。从本质来讲，这两种人群的思维一种是以结果为导向型的，一种是刺激反应型的。
阅读 1104
猎场菜鸟如何有效地打好每一通电话？
2018-01-05
作为初级猎头，电话算是使用率最高的工具了。很多猎头朋友会觉得so easy，打个电话有什么难的？但是你能保证打给候选人的每个电话都是有效的吗？
阅读 832
企业招人定岗定薪，猎头还怎么谈薪？
2018-01-05
都说薪资谈判是很难过的一关，既考验猎头对企业和人才的掌控能力，又需要猎头拥有一定的谈判技巧。不过，能够进入到薪资谈判还说明有可谈的空间，就怕连谈的空间都很小。例如，有的企业招人定岗定薪，猎头还怎么谈薪？
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