韩厂相继关闭LCD产线 国产厂商迎来机遇
2017-11-20
韩国LGDisplay继关闭3.5代厂后，近期再关闭五代厂，四代厂也将在年底歇业，全力发展AMOLED。这也导致了LCD中小尺寸液晶面板供应吃紧，尤其手机面板将更加紧缺。
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京东方DNA突变：借道物联网欲三年收入翻番
2017-11-20
在2017京东方全球创新伙伴大会上，王东升提出，人工智能、基因科技将引爆第四次产业革命，让人类进入智能社会，从2016至2030年的15年是物联网1.0时代。
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软银与本田研发公司合作 在日本研发测试5G通信技术
2017-11-20
据外媒报道，软银（SoftBank Corp.）与本田在本月16日共同宣布，软银将与本田研发公司（Honda R&D Co., Ltd.）开始磋商一个合作研究项目（joint research project），旨在加强互联车辆技术，从而实现移动设备产品、车俩及各类应用设备的网络连通，为用户提供新的体验与价值。两家公司将共同合作，将在未来采用第五代通信系统（5G）标准。
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HR该如何快速识别高绩效简历
2017-11-17
简历初筛阶段，看一份简历的时间应该在40秒—2分钟，当然有人还可以更短，这只是个经验数字。如果来分配时间的话，个人信息、工作地点、薪资为5-10秒，工作履历为30-90秒，其他信息为5秒。在这么短的时间里，看什么就很重要，而看什么，取决于要什么——既要目标清晰，还要能看得出简历的水分，才能保证简历筛选的效率高——时间短，质量好。
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猎头顾问的项目管理这么做就对了！
2017-11-17
猎头的工作虽然也是招聘的一种形式，但相对于传统的招聘模式来说要专业得多。而猎头的工作如果可以变得高效，则代表可以获得更多的机会以及财富。那么，猎头顾问应该怎样管理方法才能做到高效专业呢?
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面试要“因才施招”，不同类型人才的面试技巧
2017-11-17
作为猎头，我们每天接触的高端人才来自不同领域不同行业，又有着不同的职位和职场经历，所以并不能用一尘不变的方式来与人才沟通。我们根据他们的特点大致可以分为5大类人才，并且对应着不同的面试要点。这些要点在我们与人才进行第一次面试时尤为重要。
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候选人的对手不是HR，而是其他候选
2017-11-17
笔者作为猎头接触过的很多中高端人才、候选人都有这样一个观念——候选人和企业（HR）是对立的。总觉得去面试应聘是跟HR过招，也总想着跟猎头联手“应付”HR。这里我想说，候选人你的对手不是HR，而是其他候选。
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人工智能全面开花，百度转型初入佳境
2017-11-17
今年人工智能已经全面渗入了百度的业务，从搜索到无人车，从爱奇艺到渡鸦的智能硬件，百度大会上展示的所有产品都与人工智能有关。百度的转型正在渐入佳境。
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华硕拟收购东芝PC业务 联想或加入竞购
2017-11-17
日本东芝公司早已陷入了资不抵债的严重财务危机，目前正在通过变卖资产的方式筹集现金，近日，东芝刚刚把电视机业务转让给了中国的海信公司。据外媒最新消息，东芝正准备转让个人电脑业务，已经和台湾地区的华硕电脑公司展开谈判，另外联想集团也有收购的兴趣。
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AI（人工智能）引发的中国经济新动能
2017-11-17
在全球经济不景气的大环境下，无论发达经济体，还是发展中经济体，都期望寻找到一种或多种新动能，促进经济重回到高速、健康增长的轨道。
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