好职位候选人却不考虑？猎头该如何处理
2017-04-01
猎头在找人才的时候都希望可以一蹴而就，但很多时候你推荐的职位不见得是候选人想要的。当候选人不考虑你推荐的职位时，你是否有想过是不是自己前期的企业和职位的背景调查不够详细，又或者自己对候选人的转职需求不够了解。
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猎头如何做好候选人的初审工作
2017-04-01
猎头的工作就像是企业招聘的先遣部队，要什么事情都做在HR前面，为HR排除招聘路上的路障，做好铺垫工作。而招聘的核心无非就是人才，猎头最重要的工作也是帮企业找到合适的人才。那么，猎头应如何衡量一个候选人，并依据结果做出判断呢？
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知道吗？候选人的职位稳定性是企业格外关注点
2017-04-01
对于用猎头挖人的企业来说，除了看候选人的基本条件是否符合要求外，还会非常注意候选人的职业稳定性。这是因为这个人才是被挖来的，所以也会顾忌会不会也被挖走。那么，猎头要做的就是对候选的职位稳定性提前进行评估，看他是不是跳槽频繁、稳定性差的人。
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又一巨头倒下？松下将出售液晶面板产线
2017-04-01
日本家电大厂松下计划以不赚钱的6个事业部门为对象，祭出追加裁员措施，除考虑在2017年度内(2017年4月至2018年3月)出售液晶面板产线、半导体事业公司股权之外，也计划在今年春天解散数码相机等3个事业部门，缩减员工人数。
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华为年报透露员工收入：去年平均薪酬60万 涨幅超13%
2017-04-01
3月31日，国内最受瞩目的明星公司—华为投资控股有限公司，发布2016年年报。年报显示，去年，华为实现销售收入5215.74亿元，同比增长32%；净利润370.52亿元，同比增长0.38%。此外，公司秘闻发现，华为在员工待遇上依然慷慨。据计算，去年18万华为员工的平均人均薪酬，接近60万元，相比2015年有大幅增加。
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深圳白领今年春季人均投递简历19份 位列第三
2017-04-01
由智联招聘发布的报告显示，2017年春季，北京、上海和深圳成为白领人均投递简历数量最多的三个城市。其中，深圳白领人均投递简历数量达19.08份，位列第三。
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三星拟投资近90亿美元扩大OLED屏幕生产
2017-04-01
据The Investor网站北京时间4月1日报道，业界消息称，三星电子旗下屏幕制造子公司三星显示器已开始按照计划扩大OLED屏幕生产线，单在今年就将投资近10万亿韩元(约合89亿美元)。
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不改初心！丰田投资人工智能推动零排放汽车研发
2017-04-01
据外媒报道，丰田计划斥资3500万美元投资一项高科技研究项目，该项目可鉴别适合未来零排放汽车使用的电池材料和燃料电池催化剂。
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互联网行业变化快，猎头如何稳做单？
2017-03-31
互联网行业是一个快速发展、高速创新、不断被颠覆的行业，从2000的门户网站到2010年的电商，从PC端到移动端，从互联网时代到如今的互联网+时代，各个领域都在不断创新。这就意味着互联网招聘的难度要比普通行业大很多。
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猎头如何把握好“裁员潮”带来的机遇
2017-03-31
众多企业在经济下行的背景下，不得不做出内部人员调整和裁员的决定。相对的，招聘需求也会相应下降。那么，猎头应如何面对这来势汹汹的裁员潮呢？
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