BAT的人工智能之战已经升级，IoT才是真正的下半场
2017-03-30
BAT的人工智能之争正在日渐升温，过去三家之间的战略平衡似乎正在逐渐发生新的倾斜。百度大脑的负责人吴恩达、百度五人车负责人王劲先后离职后，腾讯高调迎来了AI科学家张潼。而阿里则是在深圳举办云栖大会深圳峰会，介绍云计算和人工智能技术在医疗、制造领域的应用进展。
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中国重金吸引在美科学家回国？ 科学家也需要成就感
2017-03-30
香港《南华早报》29日称，中国近年来加大力度，通过经济上的刺激措施、提供良好的发展前景及激发爱国情怀等方式吸引许多在美从事过国防科研的中国科学家归国，并称这种努力“已经在军事上取得回报”。
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机器人太厉害：一个机器人可以砸六名工人的饭碗
2017-03-30
《纽约时报》3月28日发表文章称,根据两位著名经济学家的研究结果,机器人与人类争夺工作会略胜一筹:如果为每一千名工人配备一个机器人,将导致六名工人失业,工资下降四分之三。
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第四次工业革命就是“工业4.0”吗？
2017-03-30
第四次工业革命成为世界越来越关注的重大问题。2016年召开的第46届达沃斯世界经济论坛(WEF)年会将会议的主题定为“掌控第四次工业革命”，而中国国家主席习近平出席的2017年世界经济论坛年会，将如何应对第四次工业革命列为五个会议的支柱议题，充分表明第四次工业革命已成为当前世界发展面临的重大问题。
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厉害了word腾讯！18亿美元收购特斯拉5%股份
2017-03-29
据外媒electrek报道，据特斯拉上交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示，中国腾讯持有特斯拉共5%的被动股权，以目前的价格来算，总价达22亿美元。
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索尼时隔十年重返OLED阵营涉足教育机器人
2017-03-29
3月27日下午，在广州举行的“索尼魅力赏”上，索尼宣布在中国市场正式推出OLED电视A1。时隔十年重返OLED电视阵营，索尼(中国)董事长兼总裁高桥洋向第一财经记者表示，这体现了索尼高端产品的战略，而且经过十年努力，OLED技术的民用已经成熟。
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对于顶尖人才来说，丰厚的物质奖励其实远远不够
2017-03-29
在商业世界中普遍流行的观点是，顶尖人才对于报酬比较敏感，而且主要受其驱动。因此，很多人认为，丰厚的物质奖励是管理顶尖人才的关键所在。这个看法有一点道理，但仅仅是一点而已。在我36年的职业生涯中，没有发现一个真正的顶尖人才是被报酬驱动的。一个也没有。
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薪水比一线高仍难留 防人才流失东北如何"筑巢"?
2017-03-29
今年全国两会，吉林代表团开放日当天，有媒体再次提及东北人才严重流失。本地人才，怎么盘活？高端人才，如何留住？要让飞走的凤凰又回还，吉林开始“筑巢”了吗？
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搜狗CEO：人工智能人才市场已有泡沫 未必要抢顶尖人才
2017-03-29
王小川表示,在人工智能方面,中国市场空间巨大,因为原有的体系比较落后,所以技术进入后,会产生比美国更大的爆发力。但他也指出,今天的AI领域也存在泡沫的情况,中国的待遇、薪资乃至对创业公司的估值,远远高于美国。过两三年,一些公司远远达不到预期,就会失败。但是倒过来这种泡沫是值的,中国市场把泡沫当成催化剂,促成人才的吸引。
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松下再传裁员 公司回应整合一直在持续
2017-03-29
日前，有消息称，日本家电巨头松下将对6项亏损业务进一步进行整合，此次整合规模巨大，涉及液晶面板生产线、半导体业务公司等。同时松下或还将于2017年春季拆分数码相机等3个事业部门并再次对相关部门人员进行裁减。有业内人士认为，日企在中国市场的衰退似乎已是大势所趋，又一个电子巨头在消费电子市场应声倒下。
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