机构预测：2025年中国无人机市场规模将达750亿元
2016-06-06
互联网研究机构艾瑞咨询近日发布《2016年中国无人机行业研究报告》，称我国小型民用无人机市场进入快速成长期，预计2025年，国内无人机市场总规模将达到750亿元人民币。
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广汽密谋互联网项目 即将公布重磅合作
2016-06-06
广汽集团人士透露，广汽集团内部已经形成共识，“汽车互联网”战略的实施必须打破边界，以更加开放的态度，在发挥广汽集团自身产业优势的基础上，和资源互补的合作伙伴共同推进。
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富士康否认大量裁员 但称机器人工人是未来
2016-06-06
日前，据美国CNBC网站消息称，富智康位于昆山的工业区已经辞退了6万名员工，并用机器人代替生产，以此降低劳动力成本。
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苏宁今宣布收购国米 14时公布具体内容
2016-06-06
昨天，正在意大利参观访问的中国足协主席蔡振华表示，苏宁和国米将召开合作新闻发布会。之后，记者从苏宁足球俱乐部了解到，苏宁集团将在今天下午两点举行新闻发布会，就双方合作内容进行公布。
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案例：公司安排好的面试候选人不去了 咋办？
2016-06-03
相信很多猎头小伙伴都有过这样的经历，好不容易说服候选人提交了简历、推荐过去，企业想安排面试,结果候选人不想参加。竹篮打水一场空，前面的所有工作都白做了，真是让人心塞啊！
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候选人面试不顺利 SOHO猎头应如何处理
2016-06-03
有经验的HR会在没有提前通知的情况下给候选人打电话，进而了解候选人面对突发事件的应变能力，也就是压力测试，那么如果候选人应变面试没有很好发挥，猎头顾问该怎么办。
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PolicyGenius创始人：我从创业学到的4条招聘经验
2016-06-03
你可能会认为，作为公司创始人，你还有更重要的事情要做，比如融资、拉拢合作伙伴，甚至是让自己撑起公司的门面。然而，如果想让公司获得成功，合适的员工是不可或缺的。
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公司管理者如何玩转新兴“破坏式创新法”
2016-06-03
破坏式创新需要“破坏式人才”。所谓破坏式人才，是指那些充满奇思妙想、不甩所谓的规矩，并时常打破现行游戏规则的人。在商业世界中，破坏式人才的代表就是乔帮主（Steve Jobs）和布兰森爵士（Sir Richard Branson）。
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谷歌人工智能不光会写诗 现在开始作曲了
2016-06-03
在Google的Magenta计划中，研究人员不只是想让机器模仿制作出一段音乐，而是想探索机器是否能创造出音乐，以及如何实现？
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谷歌无人驾驶汽车更聪明了：会向行人和司机按喇叭
2016-06-03
据CNN网站报道，谷歌的无人驾驶汽车越来越聪明了，该公司日前在发布项目月度报告时表示，其无人驾驶汽车能够向行人和司机按喇叭从而发出警告了。
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