层次越高的HR，越喜欢花时间在这3件事情上
2018-12-12
同样是HR，有的三五年便晋升到经理职位，有的10多年还是基层主管。虽然不能以职级和薪水来判断每个人职场的成败，但每个行业，你的思维总能决定你的职业生涯的天花板。
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专业的猎头懂得按需找人，为企业匹配合适的人选
2018-12-11
做猎头，多数时候都是在面对紧急职位、难搞职位和难招的人，但如果想要做的精准高效，猎头不能一味地找名人大咖而是要根据企业的需求，去寻找适合的人。
阅读 880
提升候选人面试通过率，猎头有哪些必做工作
2018-12-11
猎头很多时候并不能参与到企业和候选人之间的现地面试环节，这就需要猎头对整个面试流程进行把控与跟踪。
阅读 938
何为候选人保证期？猎头如何完成保证期人才维护
2018-12-10
猎头在推荐候选人时需要度过“保证期”才能算是真正地完成了为企业寻访人才的工作，保证期是猎头对企业权益的保护。在保证期内，猎头要做好候选人的维护管理工作，保证候选人不会离开企业或被企业开除。
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猎头如何做个“有薪人”，专业地完成候选人薪资谈判
2018-12-10
薪资是人才转职必谈的话题，谈薪失败又是人才转职失败的主要原因之一，相信很多猎头都在薪资问题上栽过跟头。猎头该如何把控薪资谈判，如何提前预防可能导致谈薪失败的问题呢？
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中国汽车品牌行业领跑者——长安汽车最新悬赏职位公布
2018-12-10
长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，拥有156年历史底蕴，34年造车积累，全球16个生产基地、35个整车及发动机工厂和10个重点海外市场。2014年长安品牌汽车产销累计突破1000万辆，2016年长安汽车年销量突破300万辆，截至2018年7月，长安系中国品牌用户达到1700万，两度入选央视“国家品牌计划”，成为中国汽车品牌行业领跑者。
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感觉做HR到了瓶颈？给你6个明确方向！
2018-12-10
很多HR反映做到了经理后，就感觉到了瓶颈，也特别迷茫，不知道接下来应该往什么方向前进，更不知道应该定一个什么目标。其实HR人员的发展前景相当广阔，具体的职业生涯可以有以下几个方向。
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猎头如何打破心墙，与候选人建立信任关系？
2018-12-07
很多猎头在与候选人刚刚接触时，很难获得对方的信任，寻访过程并不顺利。如何能够让候选人打开心扉呢？笔者认为我们要以猎头的专业度获得候选人的信任和尊重，当然我们要对这个行业和职位有深入的了解，同时也不乏对人力资源和心理学相关学术经验的掌握。
阅读 794
猎头如何才能降低被候选人爽约的几率
2018-12-07
做猎头都有被候选人爽约的经历，不论候选人因为主观原因还是客观原因无法履约，对于猎头来说这都将造成损失。尽管在猎头推荐人才的整个流程中有很多因素我们无法把控，但猎头如果将可以做的部分尽力做好往往可以将被爽约的几率降低。
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悬赏15% ！广州华粤行仪器有限公司年底紧急职位
2018-12-07
华粤企业集团1991年在香港成立，公司成立之初以仪器代理为主，旨在成为中国最专业的实验室整体方案解决专家。公司经过近25年的发展，已成为行业内最具规模、最有影响力的公司之一。
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