猎头在智乐聘选单的五大要素之行业职能
2015-10-30
作为一名猎头，想要得到企业和候选人的信赖与支持，必须要对你服务的行业有足够的了解，对岗位的职能有深入地把握。当然，猎头无法做到什么都懂，所以就要学会专注某一两个领域做深、做透，这样才能提升自身专业度，让提出的建议更有价值和说服力。
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中国紧缺的高端技术型人才分类及特征
2015-10-30
不论国内还是国外成功企业，取得成功的重要秘诀和经验就是非常重视技术创新，同时也非常重视对技术人才的创新管理，这也导致在快速发展的中国，“互联网+”“中国制造2025”等时代背景下，技术型人才越来越炙手可热，成为企业发展必不可少的稀缺资源。
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企业聘用外籍专家应注意哪些问题
2015-10-30
外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。需注意的是，劳动报酬的来源不仅局限于国内，还包括来自境外且被派遣至中国工作三个月以上的情况。
阅读 803
美的前三季电商破百亿 数据如何驱动经营
2015-10-30
美的集团(下称“美的”)发布最新三季报，今年前三季的电商收入已突破100亿元，即今年前三季的电商收入便达到去年全年水平。记者从美的内部人士处获悉，2015年全年美的电商收入有望达到160亿元。
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透过五中全会看汽车 一大波关键词来袭
2015-10-30
金秋的十月，带给人们特别多的期待。10月26~29日在北京召开的党的十八届五中全会，将研究关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议，谋划未来五年中国的发展之路。
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“机器换人”没那么容易 解决用工荒却带来技工荒
2015-10-30
随着众多制造企业不断引入智能化生产设备，生产线上逐渐从普通的机器操作员渐渐替换成能对智能装备进行日常维护、组装和绘制设计图的技术人员。为了适应公司的用工新需求，许多工人选择报读技术人员职业技能培训。
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美调查显示：职场中信息不畅是员工最大压力
2015-10-30
近日，美国在线项目管理软件公司Wrike发布了2015工作管理报告，该调查采访了1400多名来自各行各业的职场人，如市场营销、IT、会计、人力资源、销售和制造等。报告发现，信息不畅是造成员工压力的首要原因。
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90后职场特征行为报告 六成求职者选择“创业型企业”
2015-10-30
近日在深圳召开的第四届中国品牌连锁发展大会上，公布了一份《90后职场特征行为报告》。报告显示，在90后的期望职业选项中，高新科技行业占到一半以上；大平台依然是90后的择业首选，但创业型企业近年来也越来越受到青睐。
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猎头在智乐聘选单的五大要素之职位
2015-10-29
SOHO猎头们在使用智乐聘时，最直接面对的就是各大企业发布的职位，也就是猎头要做的案件。有些猎头在开始选单时最先注意到的就是职位发布的时间。很多人喜欢刚刚发布的职位，觉得这样的职位没人碰过，自己第一个接手阻碍没那么大，竞争也小一些，所以会很有兴趣。
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候选人面试爽约怎么办
2015-10-29
在推荐候选人的过程中，猎头的工作可能不会进展得那么顺利，难免也会遇到一些意外情况，比如，候选人在约好了面试之后却爽约没来，实在是让人措手不及的状况，这也是考验猎头专业度的时候。放弃推荐，不仅这一个case做不成，甚至会影响自己对于企业的可信度，乃至业界内的口碑。
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