这样帮候选人做入职前心理建设，保证期不再心慌慌
2017-09-05
候选人终于要入职了！很多猎头伙伴会松一口气，但还不是可以放松警惕的时候。据相关统计，候选人入职后折单的概率非常大，我们前期的努力很可能在这3个月、6个月的保证期（也是候选人的试用期）中烟消云散。所以，在候选人入职前我们就要做好辅导工作。
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亚马逊再次大规模招聘Alexa开发工程师
2017-09-05
据《华尔街日报》报道：为了进一步巩固自己的地位，亚马逊最近正在卖力招募更多 Alexa 开发人员。根据 LinkedIn 上的数据，亚马逊 Alexa 部门的员工人数已近3000人，而本次招募的新工程师亦高达数百人。
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未来谁才是主流？碱性固态电池VS锂离子电池
2017-09-05
据外媒报道，随着电动车的兴起及再生能源行业（renewables industry）对储能设备方案的需求，大量技术人员正致力于电池技术的研发。上周，Sun Microsystems联合创始人Bill Joy及其支持的Ionic Materials公司发布了一款固态碱性电池设计。据称，该类电池比锂离子电池便宜，且安全性更高。
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各国机器人企业逐鹿中国市场 关键技术依然落后
2017-09-05
十年前，人们还很难想象，有一天机器人能在工厂车间完成复杂的工序、在医院辅助医生进行手术、在餐厅为客人点餐……美国彭博社认为，从世界范围内看，中国的机器人市场是发展速度最快的。
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日媒：中国欲在服务型机器人上“逆袭”日本
2017-09-05
中国企业正在接待用和家用机器人领域加强攻势。正在柏林举行的“IFA2017”家电展上，中国企业的展品尤为引人关注。中国政府提出“中国制造2025” 产业振兴政策，着手大力培育机器人产业。日本企业一直把机器人领域视为“看家本领”，中日企业在这一领域的竞争或将越发激烈。
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备战市场旺季 车企重燃价格战
2017-09-05
在7、8月市场出现转机之后，销量的逐步回暖、库存的降低让车企对“金九银十”有了更多期待。日前，北京商报记者发现，为了已经到来的传统销售旺季，拉动市场人气，多家车企采取一系列主动“官降”活动，试图在四季度发力，让车市呈现出“翘尾”现象。
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猎头如何根据人才跳槽频率挑选合适候选？
2017-09-04
猎头的工作是为人才提供跳槽的机会从而获得更好的发展平台，而人才以往跳槽的情况往往能帮助你的判断他是否值得推荐。
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平台最高悬赏top3职位，想赚大钱的来看看
2017-09-04
小编福利到！作为悬赏制的招聘平台，智乐聘最大亮点就是“悬赏”，为了给就想赚大钱的猎头伙伴们找福利，小编特别挑选出目前平台悬赏额top3职位，想赚大钱的来看看吧！
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什么时候跳槽对人才最有利？
2017-09-04
对于很多人来说，跳槽就意味着损失。不论是你跳槽到多么高工资、好福利的岗位，跳槽这件事都会带来或大或小的影响和损失，比如转职期的工资收入，原有的客户资源和人脉积累等。所以，提到跳槽很多人都会权衡跳槽和未来所得，同时也想知道什么时候跳槽最有利。
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台媒：华为在日本高薪招工程师 比索尼夏普多一倍
2017-09-04
报道称，在大陆，员工很容易为了追求高薪跳槽，企业为了留住人才，试图透过提高工资挽留现象不在少数。大陆社会对跳槽持宽容态度，尤其是民营企业奉行实力至上。因此，发展较好的大陆企业高薪挖角人才，在大陆劳动市场相当普遍，工资水准的差距已成为日本企业争夺人才的阻碍。
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