候选人完成现地面试后猎头的跟进工作
2017-07-17
当候选人完成面试后，猎头应第一时间确认候选人和企业的面试反馈和进一步意向。那么，我们应该先向谁进行面试反馈的询问呢？经经验总结，笔者建议大家先向候选人做询问。我们先询问候选人的反馈，可以根据候选人的感受和意向对企业可能给予的反馈做出预判，并准备相应的应对方案。
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高端人才转职究竟看什么？
2017-07-17
猎头明确了高端人才的转职核心诉求，做单就成功了一半。为何这么说？当猎头掌握了高端人才的核心诉求就等于抓住了他的命门。当我们满足他的核心诉求时，很多其他要求则有更大的可变动空间。
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被疑裁员 三星中国步履蹒跚
2017-07-17
手机份额下滑、员工人数缩减，三星在中国正经历着阵痛。无论只是调整还是真的裁员，总之，当中国这个巨大的市场不能发挥出本该有的巨大贡献时，三星必须要做些什么了。
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国内动力电池产业正经历首轮“寒潮”
2017-07-17
一个行业一旦进入到一种近乎疯狂的发展状态后，就必然会迎来一轮调整，这种调整可以来自市场这只无形的手，也可以来自政策这只有形的手。也正是这“两只手”，给中小电池企业带来了一股强劲的寒流。
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人工智能+金融：失业转岗潮已经不远了
2017-07-17
人工智能被视为第四次工业革命，而金融是人工智能应用落地最快的领域。未来，人工智能会给金融业带来怎样的改变？
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人工智能行业发展之殇 核心人才严重缺失
2017-07-17
人工智能究竟有多火？先来看看产业布局，国际方面，谷歌、微软、亚马逊等科技巨头，在大数据、计算能力、算法等领域均有深入布局。国内方面，百度、腾讯、阿里、华为也在紧锣密鼓的部署“战线”，并推出搭载AI的各种智能硬件。
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雷军杀入空调赛道 格力称想分羹没那么容易
2017-07-17
据悉，近期一款名为“米家全变频空调”的产品出现在国家3C质量认证的名单中，委托制造商是长虹电器。此次，被外界视为是小米在空调业的再次尝试。
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“听见”候选人的心，准确掌握人才转职需求
2017-07-14
都说“猎头也是销售的一种”，猎头工作中也包含着推销的部分，只不过我们推销的“商品”是高端人才和优质职位。不过，很多急于求成的猎头往往就是因为自己太过于想要推销出去，导致人才的反感。所以，猎头要懂得倾听，听候选人的想法和意愿，在与候选人沟通的过程中，学会聆听候选人的想法、了解其需求、判断其特质，是提高成单率的制胜法宝。
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SOHO猎头“挣大钱”，从正确选单开始！
2017-07-14
作为悬赏制的招聘平台，智乐聘上有许多职位悬赏额很高也很有吸引力，但对于猎头来说可不能抱着“非大单不做”的原则，在选择之前首选要对职位的人才需求和自己的资源进行匹配和整合，从而判断这样的大单自己适不适合接，或是自己需要出多大力才能得到一个offer。
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猎头如何进行人才测评？超实用方法学起来！
2017-07-14
那么猎头要如何完成筛选工作呢？这就需要猎头具备一项技能——人才测评，对人才的能力、与职位的匹配程度进行评估。而其重点还是在于“测”。猎头可以通过多种方式对人才进行测试，从而形成多方面的客观评价。
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