资不抵债东芝求生 不排除100%出售半导体业务
2017-02-17
根据东芝最新财报预测,截至2017年3月的2016财年,全年将出现3900亿日元的亏损,为连续三年亏损,债务将超出资本1500亿日元。为填补亏损,东芝计划在3月底前出售“金鸡母”半导体业务股权,社长纲川智在2月14日的记者会上表示不排除100%出售的可能性。
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钠离子电池或成市场“新宠” 瞄准低速电动车市场
2017-02-17
在电池这个庞大的家族中,相比人们熟知的锂离子电池、铅酸电池,镍镉电池、钠离子电池等因储能容量受限、循环次数较少因素未能成为市场的“宠儿”。
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LG携手亚马逊4款齐发 抢占机器人市场
2017-02-17
LG先前宣布2017年将是LG家电物联网元年,因此LG也在今年CES展出一系列的SmartHome产品,将持续引领智能家电市场潮流。
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弥陀佛与韦陀佛:把合适的人放到合适的位置
2017-02-16
对于猎头来说,要在企业职位和人才之间做“配对游戏”,把最适合的人推荐给最适合的职位。那么,如果才能做好职位与人才之间的适配呢?我们先来看看这个故事……
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你容易忽视企业招聘要点:用人喜好
2017-02-16
相信很多猎头都遇到过这种情况:找到了自认为很适合该职位的候选人,推荐给企业面试后,企业反馈却觉得不合适。可是明明更方面都符合企业的要求啊。这里需要提醒猎友们的是,企业用人除了专业技能、职业经历的要求外,决定是否聘用一个人的决定因素还有很多。其中很重要的就是用人喜好。
成单直通车
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谷歌收缩高速互联网业务数百人转岗 任命新负责人
2017-02-16
北京时间2月16日消息,据《华尔街日报》网络版报道,谷歌母公司Alphabet的高速互联网业务谷歌光纤在周三迎来了一位新CEO,并裁减数百名员工。谷歌光纤现在争取尽快开始通过无线方式提供服务,而不是依靠地下光缆。
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招聘季,切记这3种人一定不能招!
2017-02-16
所谓说“请神容易送神难”,一旦人错了,企业要进行相关纠偏,不但成本大,而且也浪费了时机。要保证将人选对,从大方向而言,有三种人,企业是万万不能招的。
HR第一视角
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液流电池取代锂离子电池?中间还隔着一个石墨烯
2017-02-16
日前,美国哈佛大学的研究团队研发出了一种新型的液流电池。该团队表示,这种液流电池不仅可用于智能手机领域,还可被用于包括可再生能源在内的新型能源应用领域。
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人工智能有望普及 全球或有15%劳动者失业
2017-02-16
韩联社2月14日报道,特斯拉公司兼太空探索技术公司(SpaceX)CEO埃隆·马斯克当地时间13日在迪拜举行的世界政府首脑会议中表示,特斯拉会进驻阿拉伯联合酋长国,未来20年内会将人工智能应用于全球运输,预计全球高达15%的劳动者会因此失业。
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2016年汽车零部件行业十大并购案盘点
2017-02-16
2016年汽车零部件行业并购消息不断,所涉交易金额也保持着高水平。盖世汽车盘点了2016年度规模较大的零部件行业十起收购交易,交易金额均在10亿美元以上,其中,高通与恩智浦2016年达成收购协议,金额涉及373亿美元,交易完成将成半导体行业内最大的并购案。
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