三星、LG暗战OLED 抢占显示屏新风口
2016-08-12
消费电子领域的韩国两强——三星和LG如今正在OLED(有机发光二极管)屏幕领域展开激烈对决。而暗战中，LG与三星也都瞄准了中国市场，纷纷与创维、康佳等国内厂商结盟。同时，中国厂商也开始试水OLED手机及电视领域。
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行业巨头的崛起之路 斥巨资推进“机器换人”
2016-08-12
鹏驰以精益制造理念，从生产细节入手，为保证每一颗"EG"和"EGM"品牌螺丝的最高品质，公司运用先进的ERP系统进行管理，按照国家实验室标准要求，装备全套进口专业紧固件品质检测仪器，实现从原材料采购到成品出货的全程管控。2014年，鹏驰荣获中国驰名商标称号。
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家电企业奥运营销 靠的是什么来引爆？
2016-08-12
比里约赛场气氛更激烈的是，企业在奥运营销上的竞争，尤其是迈步国际化的中国家电企业。
阅读 412
苹果在华市场份额不及华为小米 降至17.9%
2016-08-12
7月底，苹果报告称，在截至6月30日的第三财季中，中国市场营收同比下降了33%。这一数字表明了苹果在推动业绩增长时面临的挑战。根据Kantar的报告，该季度，苹果在中国市场的份额为17.9%，较去年同期下降了1.8%。
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一汽轿车集体大换血 包括董事长在内多个高层辞职
2016-08-12
一汽轿车股份有限公司董事会和监事会近日分别收到公司董事长许宪平先生、董事滕铁骑先生、监事会主席汪玉春先生、监事杨延晨先生和职工监事王立君先生提交的书面辞职报告。
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制造业高端技术人才的共性
2016-08-11
智乐聘目前专注于互联网和制造业两大核心领域的中高端人才招聘，其中我们在做制造业职位时发现了许多有趣的现象，其中也包含着高端人才招聘的规律，下面让我们来一起看看吧！
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SOHO猎头应该如何在平台选单？
2016-08-11
作为悬赏制的招聘平台，智乐聘上有许多职位悬赏额很高也很有吸引力，但对于猎头来说可不能抱着“非大单不做”的原则。
阅读 915
过保才叫好 候选人保证期内猎头维护大法
2016-08-11
候选人保证期是猎头对企业权益的一种保护。在保证期内，猎头要做好候选人的维护管理工作，保证候选人不会离开企业或被企业开除。候选人的保证期少则1个月，多则6个月，一般这个期限会与候选人试用期挂钩。
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松下转变创新思维 强调“价值创造”
2016-08-11
历史上松下曾有多项领先技术，却最终未能带来显著的经营成效。津贺一宏接手松下之后，反对技术层面的单打独斗，不再期待纯技术的王牌产业，在公司倡导Cross-ValueInnovation，强调技术整合下的“价值创造”。
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业内：2020年机器人应用人才缺口30万
2016-08-11
近日，知名智能装备企业董事长兼CEO禹新路老师在8月举行的一场《产业机器人应用型人才就业分析会》一语惊人：“机器换人，实质上最缺的还是人，机器人应用型人才就业的春天来了”。
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