新人专场|海宁正泰新能源RPO职位，集中面试反馈快
2018-11-20
海宁正泰新能源，是正泰集团积极响应浙江省委省政府关于“浙商回归”号召和实施“机器换人”战略，以“中国制造2025”为指引，凭借在互联网大数据及信息化技术等方面优势，倾力打造的高端光伏组件智能制造工厂。
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候选人offer了，真正的成单关键期也来了
2018-11-19
许多猎头在操作案件时，都觉得候选人拿到offer就八九不离十了，但事实上在候选人接受offer入职前这个期间，可能发生很多情况导致候选人无法正常入职。比如原单位留人，或是候选人又获得其他的转职机会。而这个期间往往都不会短，不论是HR还是猎头都该注意这个空档，时刻追踪着候选人的动态。
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猎头薪资谈判技巧：在企业与人才之间寻找平衡点
2018-11-19
猎头进行薪资谈判，其根本是要权衡企业和人才的利益，调和双方的分歧找出让彼此都满意的平衡点。
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HR必看：与其高薪挖人，不如用好现有人才
2018-11-19
古往今来，每一个老板都非常重视人才，为了得到人才，他们有的亲自“三顾茅庐”，有的不惜花费重金……可谓是求贤若渴。然而，却有一些人才，一旦到了新平台，就立马变成毫无存在感的普通人，这到底是为什么呢？殊不知，如果老板仅仅只是爱才如命，却不知道如何充分发挥他们的最大价值，那就根本称不上是真正的伯乐，最终只会埋没掉人才。
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上午推下午反馈，一周出offer 智乐聘「流程前置」给你一次舒爽的招聘体验
2018-11-16
“信息壁垒”一直是存在于企业、人才、猎头三方之间的阻碍，很多时候一件事至少要转两手才能完成传达，同时还伴随着信息丢失，这也是招聘无法提速的重要原因。在智乐聘，我们用【流程前置】的方式尝试改变这种困境，为企业、人才和猎头带来了一次舒爽的招聘体验。
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人力资源管理：企业要经营事业 更要经营人才
2018-11-16
传统的人力资源是按照“选育用留”四大模块来分解工作，这是从职能上进行分解，但从整体角度，从全面人才角度来看，我们更愿意打破这种分类的做法，而把人才管理工作看成一个人才生态圈整体动态管理，重新审视一个公司的人力资源。
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人脉即资源，猎头如何打造自己的人脉圈？
2018-11-14
猎头是可以将人脉关系转化为资源最终变现的职业。我们每个人都必不可少地存在在其他人的人脉圈中，专业的猎头则可以将这些人脉关系在需要时进行合理且有效的利用。
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不想被候选人放鸽子？猎头如何从专业度上“抓住”人才
2018-11-14
对于高端人才来说并不缺少转职机会，有时还会同时面对几个新工作。当这其中有猎头介绍的机会时，猎头就有可能要面对被候选人拒绝。而更不想面对的是如果是临面试前或临offer前被候选人拒绝，可以想象对猎头造成的伤害和损失有多大。
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为企业匹配最适合的人选，猎头的终生话题
2018-11-13
对于猎头来说，最主要的工作通过公司的招聘需求去锁定适合的候选人。所谓最好的不一定是最对的，猎头要找到就是能满足公司职位的招聘要点的人。也就需要猎头对客户公司的招聘背景、发展现状、招聘职位职能要求等都有充分的了解和掌握。
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好文！非资深猎头也可以高效筛选简历的方法
2018-11-13
很多猎头都期望自己具备一种能力，一种拿到候选人简历从头看到尾就可以判断出这个人选合不合适某个职位。当然确实有猎头拥有这样的能力，但这是需要时间和经验积累的。那么对于时间和经验都还不足以支撑这种能力时，猎头要如何提升自己筛选人选简历的效率和能力呢？
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