猎头新手如何熟练掌握薪资谈判技巧
2018-03-08
据相关统计，折单的候选人有超过50%是在薪资问题上出现分歧，并且无法最终谈拢而导致候选人无法顺利转职。我们之所以一再强调薪资谈判的重要性，不仅因为薪资是关系候选人转职的重要因素，同时也因为能否做好薪资谈判是非常考验一个猎头的专业性的。
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少花40%招聘费，2周完成人才入职 500强企业HR这样搞定高端岗
2018-03-05
如今的HR早已不是过去人们口中的做人事的，如今的招聘也不是简简单单的下简历、约面试，尤其对于公司发展至关重要的高端岗位，更是刻不容缓。因此，猎头逐渐走近了企业主的视野，成为企业寻找高端人才的重要途径。
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猎头操作技术类岗位的要点和技巧
2018-03-05
对于猎头来说，操作不同类型的职位需要运用不同的做单技巧，其中技术类岗位往往需要猎头更用心。这是因为技术类的岗位对于专业性有一定要求，既要求候选人的专业性要达标，也要求猎头了解专业的技术点，这样才能更快速地完成招聘任务。
阅读 1172
智乐聘银牌会员快速升级成单技巧
2018-03-01
面对新的做单平台，猎头普遍的心态是“先试试看”，同时为了能让手中的闲置简历利用起来，所以会用手中已有简历去试，这样是最轻松省事的做单方法，但不一定有效果。
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成为HR的招聘搭档，猎头高效招聘更给力
2018-03-01
据智乐聘以往案件总结经验，凡是公司招聘比较顺利、人才快速到位的，都是企业的HR和猎头进行了深度沟通并且充分配合的。换句话说，HR的配合程度往往直接影响着招聘的完成效率。所以，想要做到高效招聘，HR和猎头一定不是对立关系，而是合作关系，甚至是好拍档。
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招聘标准不统一，HR如何跟用人部门打好配合？
2018-03-01
每个做招聘的HR都希望自己有读心术，能读懂用人部门的招聘标准，能看出求职者是否合适，但事实往往很扎心。HR看着合适的人用人部门说不行，HR要pass掉的人用人部门又觉得可以用。这让HR如何是好？
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面试前心里没底？5年HR分享「面试套路破解法」了解一下
2018-02-28
HR并非有心刁难求职者故意出难题，而是他们职责所在，需要用一些技巧考察求职者的素质和能力，越是资深的HR考察的手段和方式也越高深。本期内容智乐聘邀请平台签约猎头、曾有5年HR从业经历的 Erica 为大家分享一下那些面试官常用的套路，让你知己知彼，更好地完成面试。
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猎头如何提升判断力，完成企业与人才的精准匹配
2018-02-26
《猎场》中说猎头要懂得判断，而其判断的目的是将企业和人才的需求完成匹配。猎头想要实现高效精准推荐、成单，就需要从企业和人才双方着手，获取到双方的需求点后进行匹配，进而开展高匹配度推荐。
阅读 998
猎头进行候选人面试辅导前必做的功课
2018-02-26
很多猎头误认为做面试辅导是给候选人支招面试的技巧，其实面试辅导的核心目的是通过猎头之前对企业、职位、面试流程、面试问题等内容的了解和把握，对候选人进行前期的“预热和演习”，让候选人对企业的招聘套路更了解，对面试更有把握。所以，猎头在给候选人做面试辅导之前还有自己的功课要做好。
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顶级猎头眼中，客户开发最重要的竟是“前戏”？！
2018-02-26
随着我国猎头行业的发展环境日益成熟，越来越多的企业选择与猎头合作，完成人才资源的争夺。对于猎头从业者来说，既获得了比较理想的市场环境，又要面对更加激烈的竞争关系，如何能够完成客户开发，获得企业客户的信任是所有猎头都在面对的。
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