HR为何总是招不到人，你找到正确的招聘姿势了吗？
2018-01-18
一个企业的HR部门最重要的工作就是招聘，如何能够以最快速度为空缺的岗位找到合适的任职人员是HR的最终目标，如果人员的匹配不够及时甚至会影响企业的发展，所以招聘工作对于企业来说至关重要。
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“精细专”将成为猎头的发展趋势
2018-01-17
随着专业化分工程度的提高,很多中、小公司难以独立做好人力资源开发办理作业,天然将眼光投向人力资源办理咨询公司和别的猎头组织。这些组织不仅能提供职业咨询的指导,并且积累了丰厚的咨询经历和很多的人才测评、训练、考核、职务剖析、职位评估的办法等,能够帮助公司非常好地完结稀缺人才的招聘作业。
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猎头如何面对长期招不到的职位，做or不做？
2018-01-17
职位发布的时间久并且到你看到的时候还在悬赏招聘状态，说明它的确不是一个好操作的case。也有很多猎头看见这样的职位直接调转方向去找那些容易的单子。尽管智乐聘是提供给个人猎头自由选单做单的平台，但笔者想说，发布时间的长短并不能成为你做单或不做单的原因。
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猎场科普：全球顶尖猎头公司的“五大”是哪五家公司
2018-01-17
全球顶尖猎头公司里，有五家公司常年占据营业额前五位，他们是光辉国际（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick&Struggles），史宾沙（Spencer Stuart），亿康先达（EgonZehnder），罗盛（Russell Reynolds），俗称“五大”。
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猎头把握好这些细节，薪资谈判不再那么难
2018-01-16
很多猎头觉得薪资谈判难度大，一方面是对企业和人才的谈判筹码不够了解，所以无从下手；另一方面是不够细致，没有试着把薪资谈判细分化，细节化。其实，猎头可以将整个薪资谈判划分几个部分，逐一击破成功率则大大提升。
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身为猎头的你，必须了解的「竞业禁止协议」
2018-01-16
竞业禁止条款/协议是每个猎头在操作高端人才转职时一定会遇到的一个难点。企业为了在各类竞争关系中确保自身权益不受侵害会与公司核心人才签订竞业禁止条款。猎头在搜寻、锁定目标候选人的过程中需要特别留意。
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想跳槽的人啊，遇到劝你年前就看机会的猎头就答应了吧
2018-01-16
如果你想跳槽、在看机会，不要让年关真的成为转职关卡，即使你想先安稳地“卧槽”也不妨碍你看看别的槽都是什么样，哪个槽更适合。
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高端人才的几大共性：男性优势大，30-40岁为黄金期
2018-01-15
猎头每天接触着各行各业、各种各样的高端人才，尽管出身不同、经历有别，但这些人存在着很多共性你了解吗？下面我们来看看支撑着社会发展最重要的这批人又怎样的共性。
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面霸技巧：面试问题不仅会答，还要会问
2018-01-15
面试的经验大家都有，但多数参加面试的求职者都认为面试的重点就是你会不会回答问题，如何回答得有技巧并符合企业和HR的期望。然而，面试高手告诉你，真正优秀的人才在面试时不仅要会答，还得会问。当你能问出有水平、有价值的问题时，可以带来更好的效果。
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年底招聘仍继续 正泰新能源最新悬赏职位
2018-01-15
浙江正泰新能源开发有限公司（简称正泰新能源）是正泰集团旗下从事光伏电池、组件的生产和销售，光伏电站的投资、建设、运营及对外工程总包等业务的专业化公司，是国内规模最大的民营光伏发电投资企业。
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