关键词: 海外招聘
去美国开店!中国零售出海驶向深水区,如何用店长做好本地化?—智乐聘美国零售门店店长操作案例
2025-02-12
当下越来越来越多的中国品牌开始走向海外,国际化发展。而企业出海的第一步就是当地的人才招聘,下面以美国零售业的店长招聘,来讲解一下企业海外招聘中需要主要的问题吧!
HR第一视角 出海招聘解决方案 出海招聘成功案例
阅读 44
一篇看懂,2025企业出海墨西哥招聘怎么做?(附墨西哥招聘网站和墨西哥猎头收费合集)
2025-02-08
近年外资企业大量入驻墨西哥,中企HR想要在墨西哥招聘当地人才需要提前了解哪些信息?在招聘中又该注意些什么呢?
HR第一视角 出海招聘解决方案
阅读 107
【欧洲】半导体企业出海,如何借力波兰FAE辐射欧洲?波兰招聘特点是什么?——智乐聘欧洲猎头案例
2024-12-02
随着中波合作的深入,会有更多的中企开拓波兰市场,也会给当地人才市场带来一定的影响。那么如何在波兰梳理开展招聘,也是HR们的必修功课之一。
海外招聘 出海招聘成功案例
阅读 58
HR必看!出海日本和韩国的中企,招聘的岗位都有什么特点?内附3大招聘指南(建议收藏)
2024-12-02
目前关注日韩市场的不止中企,由于日韩在半导体、精密制造等领域的地位,欧美企业也加大了在日韩的投资。这其中肯定会涉及到对于日韩本地优质的研发、技术甚至销售人才的“争抢”。
海外招聘
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【越南】企业出海越南,建厂或设立分公司,在越南当地要怎么招人?一文看懂越南招聘及雇佣
2024-12-02
外资企业的大量进驻越南,激发各企业对于越南人才的需求,也将越南人才招聘推上高潮。那么越南招聘具体要怎么做?各种岗位又该用什么渠道来招?
海外招聘 出海招聘解决方案
阅读 290
【印度】出海难,在印度招聘更难?!来看中字头客户是如何做的?——智乐聘海外猎头招聘案例
2024-11-08
印度市场潜力巨大却挑战重重,众多跨国企业在此折戟,且看智乐聘如何探索因地制宜的出海策略。
海外招聘 出海招聘解决方案 出海招聘成功案例
阅读 685
头部机器人视觉系统企业出海:招聘的目的都是“找到人”,而不是找“不存在的人”!——智乐聘海外猎头案例
2024-11-05
智乐聘如何为机器人视觉系统行业头部企业招聘海外人才保驾护航,解决重重招聘难题?三招高效锁定人才!
海外招聘 出海招聘成功案例
阅读 291
如何在国内招聘TikTok外籍带货主播?开启出海卖货之路——智乐聘海外猎头案例(食品出海、跨境电商)
2024-11-04
直播电商是一个对外推介中国商品和品牌的窗口,外籍主播在前端推广商品,后台运营和供应链保障则由中方企业提供。
海外招聘
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【德国】出海德国:企业HR如何吸引高端德国技术专家?招聘难题如何攻破?——智乐聘德国猎头分享
2024-10-28
企业HR如何吸引高端德国技术专家?招聘难题如何攻破?在瞬息万变的海外市场中,一家企业必须时刻保持发展动能,提供有竞争力的薪酬,创造健康的企业文化环境,才能够留住并壮大队伍。
海外招聘
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【日本】没有分公司,如何打动追求稳定性的日本人选?——智乐聘日本零售大客户销售案例
2024-10-10
没有海外分公司,对于追求稳定的日本人来说,是一个关乎心里障碍的大问题。经历过泡沫经济的日本,对于稳定性有着很高要求。而没有分公司,在他们看来就是缺乏稳定性的表现。
海外招聘
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