人才管理：发掘内部优秀人才
2018-09-13
在企业发展的过程中，优秀人才永远是缺乏的。在关键岗位人才的选用上，一方面通过外部招聘；另一方面，更重要的是要通过内部选拔发掘。无论有多少专业的工具和方法，一般在实际管理中，老板在内部发掘优秀人才时一般通过以下几种途径。
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猎头如何利用“人才性价比”提升推荐成功率
2018-09-11
猎头为企业找人、推荐候选人，很多时候会面临一个需要企业做选择的局面。猎头希望候选人的年薪越高这样自己的收入也越高，但企业在选择候选人时，绝不是单纯看谁的薪水高、谁的薪水低，而是要对“人才性价比”的进行衡量。
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企业如何找到精准的高端候选人？
2018-09-11
许多企业都非常烦恼，派出大量的HR去网罗人才都无功而返，导致企业运营缺乏所需人才，工作任务繁重，压力强度大，让企业的凝聚力与向心力越来越弱。有些企业，则懂得利用现有的资源，把专业的事让专业的团队、机构去做，让细分了子行业的猎头公司来帮助企业寻找精确的“猎物”，为企业服务。
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赏金至高15万！北京探境科技最新职位需求
2018-09-11
北京探境科技有限公司是一家以终端AI处理芯片为核心产品的公司，提供芯片硬件平台和软件算法的整体方案。创始团队汇集了国际和国内知名大公司的核心研发管理人才，具有清华大学、复旦大学等一流大学的博士、硕士学位，平均工作经验在15年以上。公司注册地位于北京，并且在北京、上海及美国硅谷设立研发基地。
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咨询or营销？中国猎头的未来应是咨询顾问式营销
2018-09-10
我们都知道猎头是从国外传进来的，当两种不同的社会文化相撞，在中国的特殊的经济环境中自然会有所变化。
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猎头建议：职业经理人如何提升个人价值
2018-09-10
猎头每天在寻找着高端人才，想要“猎获”这些人推荐到其它公司从而获得收入，但真正优秀的猎头会在此之余为候选人提供增值服务，其中就包括专业的职场建议。人想要在职场不断提升、不断进步，最重要的就是学会不断提升自身的职场价值。
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领航智能光电科技 北京华科德最新悬赏职位
2018-09-10
北京华科德科技有限公司自2010年成立以来，一直从事专业红外热成像领域的技术研发及市场服务。作为中国主流厂商，华科德致力于为客户提供一流的技术、高品质的产品和专业的服务。
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打破部门墙——如何解除跨部门沟通障碍
2018-09-10
有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。
阅读 1728
世界500强企业寻找人才的通用标准
2018-09-07
在中高端人才招聘领域，虽然不同行业、不同岗位对人才的要求、需求有所不同，但在世界500强企业、国内外名企、快速发展的企业招聘时却同样存在着相同的五个找人标准。
阅读 1225
候选人不守信的种种状况，猎头如何应对？
2018-09-07
做猎头遇到不守信的候选人是非常难办的事，简历造假、面试爽约、不按时入职……候选人的各种状况却会直接影响猎头的信誉和口碑。当这些问题发生时，猎头该如何应对呢？
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