2018年HR行业十大关键词
2018-01-05
在2018年，将有十个方面，是人力资源管理从业者需要注意的，也是我们为之奋斗的方向。
阅读 1052
人才流失不可怕，只要有方法
2018-01-05
人才流失在企业里是常见的事，这几年金融行业离职员工都不占少数，对于整个大环境来说也是正常。各种新兴企业的兴起，必定会产生一些涟漪。
阅读 987
让客户的「等待」心甘情愿，才是高质量的服务
2018-01-04
好的服务，就是把客户放在心上。好的服务，就是客户想要什么你就给他什么。猎头服务亦是如此。
阅读 1193
候选人入职不跟踪，折单风险大到头一场空
2018-01-04
尽管我国的猎头行业在快速发展中，但仍存在诸如操作不规范、过于重视眼前利益、缺乏诚信意识、水平参差不齐等负面评价。在笔者看来，我国目前的猎头团体中确实存在一部分并不称职的猎头，他们缺少正确的服务意识和态度，加上并不成熟和专业的作业水平，导致很多时候并没有为企业解决招聘上的难题，反而带来了困扰。
阅读 1342
猎头应懂得分辨候选人的“不真诚”
2018-01-04
猎头想要为企业精准地推荐候选人，或是给人才精准地推荐合适的岗位，其前提都是猎头可以准确地掌握企业和人才双方的信息。猎头的存在，很大程度上就是因为企业和人才之间存在着信息的不对等，所以尽可能掌握足够的信息，且帮助信息的真实性是猎头工作的重要部分。
阅读 1012
“聪明”的猎头，你知道什么是「人才性价比」吗？
2018-01-02
不论业内业外，大家都知道猎头的收入是跟推荐候选人的年薪有很大关系，通常候选人的年薪越高，猎头的提成越多。所以，就有一批猎头专挑高薪的人选推荐，期望能够按比例获得更多的佣金。但请不要忘了，在企业和HR心里一样有一把算盘。
阅读 1000
猎场菜鸟的疑问：为何那些高端猎头可以又轻松赚得又多？
2018-01-02
身处猎场之内的你，更该了解这个行业的现状：猎头水平参差不齐，有的猎头每天打电话、找简历、约面试，重复着这样的工作却拿不到多少佣金；有的猎头却可以打几通电话，发发邮件就找到了非常不错的人选，看起来非常轻松同时又拿到了丰厚的收入。这两者之间究竟差在哪？
阅读 1229
未来3年服务机器人年复合增长率将超工业机器人
2017-12-27
由于越来越多的初创企业注入活力，国际调研机构预测，未来三年内服务机器人的年复合增长率（CAGR）将超过工业机器人，其中家用/个人用服务机器人可能成为增速最快的机器人种类。
阅读 1087
2018年AI如何才能更好发展？还需要迈过这五道坎
2017-12-27
你最近同苹果智能助理Siri或者亚马逊的人工智能助理Alexa聊过吗?然后你就会知道，尽管有许多关于AI的大肆宣传，亿万富翁们对此感到十分担忧，但有很多东西仍然是AI无法做到或能理解的。这里有五个比较棘手的问题，专家们将在明年重点关注它们。
阅读 1247
国产动力电池技术仍有差距：日韩高性能电池卷土重来？
2017-12-27
纵观今年锂电市场格局，有几个明显变化：一是在投资扩产、并购重组热潮下，龙头企业间的竞争加剧；二是三元锂电池市场应用大增；三是松下、LG化学等国际跨国企业正在进入中国，抢占中国未来市场。
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