悬赏20%！索尼更新紧急职位，高端好赚
2018-04-26
以“全球本土化”的运营策略为目标，索尼于1996年10月在北京设立了统一管理和协调在华业务活动的全资子公司——索尼（中国）有限公司，旨在从事中国国内电子信息行业的投资，产品市场推广，顾客售后服务联络，并针对索尼在中国的各所属企业进行宏观管理及广泛的业务支持。
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企业在人力资源管理方面常见的误区
2018-04-26
对于企业来说，招募一名新员工的成本要远远大过于培养一名在职员工。 因为无论是从金钱或者时间成本的投入都是相当大的，所以既然前期付出这么大的成本就一定要把这名合适的员工留住，并且让其愿意长期在这个平台上工作服务下去。
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如何提高技术人才的推荐精准度
2018-04-25
猎头推荐候选人的准确率直接影响着成单效果，决定了猎头是否能够快速地将人才资源变现。那么，如何才能提高猎头推荐候选人的准确率呢？
阅读 1329
薪资谈判中HR如何抓准求职者的心理底线
2018-04-25
很多HR需要面对的工作——通过谈判确定出企业和求职者都满意的薪资待遇。那么HR在薪资谈判中都有哪些技巧，又如何抓准求职者的心理底线呢？
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企业招聘节奏慢，猎头如何巧妙提速？
2018-04-24
对于猎头来说，企业的反馈速度直接决定了做单热情。如果企业不能及时反馈或是因为流程慢迟迟没有回信，猎头很可能觉得企业招聘并不紧急。但事实却可能并不是这样。
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江铃控股有限公司全面入驻，最新职位悬赏15%
2018-04-24
江铃控股有限公司是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，2004年11月由江铃汽车集团公司和重庆长安汽车股份有限公司通过强强联合，实现中、中合作的国内首家汽车制造企业。
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猎头职位调研16问，快速掌握企业招聘要点
2018-04-23
很多猎头新手在面对一个新的职位时会有无从下手的感觉，拿起电话给HR做职位调研，也是没有章法乱问一通，到头来还是不知道企业究竟要找什么样的人。其实职位调研是有套路的，是可以系统性地完成的。下面就给大家分享猎头职位调研的16问，让你快速掌握企业招聘要点。
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行业大咖就是拯救创业型企业的“万能丹”吗？
2018-04-23
目前的创业型公司在招聘时会呈现两种现象，一种是不敢放手，招人只图便宜不救质量，基本上就是岗位有人就行；另一种是很砸钱，只找行业大咖，就得只要人好就不差钱。这两种情况对于一个公司的发展都不是正确的招聘观。
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新能源新职位|成泰自动化最高悬赏20%
2018-04-23
镇江成泰自动化技术有限公司内部核心团队都来自锂电产业链中不同环节的优秀人才，团队拥有近20年的工程技术经验，对电池设备的开发、生产工艺、国际品质要求、工业工程（IE）、企业国际化标准有着充份的理解和实战经验。
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为什么互联网招聘不断发展，你依然招不到人？
2018-04-20
招聘是每个公司企业都离不开的事，只要招聘就会碰到找不到人的情况，在高端人才领域更是如此。为什么互联网招聘不断发展，你依然招不到人？究竟哪里出了错？
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