【韩国】半导体企业出海韩国,如何做好高端人才招聘?韩国半导体设备销售招聘案例
2025-05-20
中国在半导体产业设备领域发展迅速,在一些方面与欧美日韩的差距正在不断缩小,中国在研发投入、市场需求等因素的推动下,正加快追赶步伐,未来有望在更多领域实现突破和超越。
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北美抢人大作战:中国企业招人踩过的那些坑(智乐聘北美猎头分享)
2025-04-09
最近帮不少出海企业做北美招聘,发现这边的人才市场和国内完全不是一个玩法。今天就和大家唠唠真实情况,都是实战干货。
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每周解析一个海外出海人才市场 日本篇!-智乐聘日本猎头分享
2025-04-09
作为亚洲乃至全球的重要经济体,日本市场吸引着全球企业,也是中企重要的出海目的地。但日本市场环境和商业文化有其独特性,出海日本,是一场对中企产品服务能力、市场适应性的深度挑战。企业在日本会面临哪些挑战?
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【马来西亚】企业出海马来,人才特点有哪些?招聘该怎么做?智乐聘马来西亚当地猎头交付案例--新材料销售
2025-04-09
东南亚国家众多,细分每个国家的招聘方式和人才特点,都有不同之处和需要HR注意的地方。今天就结合智乐聘为国内某改性塑料厂商交付马来西亚销售的案例,来看看在马来西亚招聘,需要注意什么吧!
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出海HR必看!中国企业全球化背后的海外人才破局之道!
2025-04-09
海外人才招聘并非易事。由于国内外市场环境、文化背景和招聘模式的差异,企业在引进外籍专家或进行海外本地化招聘时,往往面临诸多挑战。
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一篇搞懂,2025企业出海,马来西亚招聘员工怎么做?
2025-03-28
马来西亚的招聘市场与西方国家有所不同,当地的招聘平台和人力资源服务可能不符合国际标准。企业需要了解本地的招聘渠道和招聘标准,以确保找到合适的人才。
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出海日本招聘HR必看!2025年超全日本猎头公司名单!
2025-03-18
虽然有很多企业招聘了具备日语沟通的HR,但日本本地的猎头公司对中企的企业文化、行事风格很陌生,双方磨合周期长,那该怎么选日本招聘渠道?
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出海的中国企业,要在海外招聘,可以选择哪些海外猎头公司呢?只建议选这3类!
2025-03-18
针对中国企业在海外招聘的建议,小智帮各位HR分了三类:全球型、专精型和平台型。看看都有哪些推荐吧!
阅读 85
如何解决小众行业出海招聘难的问题?--智乐聘海外猎头公司英国小众行业招聘案例
2025-03-18
行业垂直度高,人才池极度稀缺!竞争对手对同类型人才虎视眈眈,薪酬保密性要求高!小众行业出海招聘,该怎么破解?本篇则围绕案例展开!
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一篇看懂,2025企业出海德国招聘怎么做?(附德国招聘网站和德国猎头收费合集)
2025-03-18
没有德国本地渠道,不会德语的中企HR,如何在德国招聘员工呢?德国人才特点又有哪些?今天就带你一篇看完!
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