采访了20个高产出猎头,原来他们的成约秘籍是这个...
2022-07-15
猎头单动辄悬赏几万块,是光靠着碰运气就能拿到的吗?
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中国企业海外招聘难题之迈不过去的“人才本土化”
2022-07-15
如何快速完成海外团队的搭建,我觉得直接借鉴外资企业来华的办法就是最简单直接的办法,而风险最大的办法就是一些企业总想着尝试“培养一个中国人去学习做海外的招聘和人资”。
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招聘成本高,招不到人是怎么回事??
2022-07-15
今年是特别魔幻的一年,一方面不断传出各个企业大规模裁员的新闻,另一方面又可以看到某某大厂给应届生开出四五十万乃至更高的Offer消息。
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【优选专家】OLED材料开发专家—18年三星SDI工作经验
2022-07-15
该专家有18年三星SDI工作经验
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【优选专家】电路设计专家—三星、Sony、LG工作经验
2022-07-15
该专家有三星、Sony工作经验
阅读 253
【优选专家】OLED事业战略企划专家—三星LG多年工作经验
2022-07-15
外籍专家推荐到国内企业,引导并辅助完成企业签约,该专家与企业成约入职后,平台为您提供3万元奖金。
阅读 51
【优选专家】材料开发及管理专家—华为三星工作经验
2022-07-15
该专家有华为、三星等工作经验,如果您有合适的客户资源,赶紧为专家推荐合适的机会吧(有偿引荐)。
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中国企业出海,猎头能做什么?
2022-07-15
海外华人猎头的机会在哪里?
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五大关键特征帮助HR识别顶尖人才
2018-07-18
为企业做正确的招聘是成功的关键,这不仅仅是为了今天,更重要的是为了未来发展——但如何做到?根据瀚纳仕首席执行官Alistair Cox,有五个关键特征可以用来帮助招聘经理识别顶尖人才。
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